Site logo
    Umumkan
    Umumkan

    PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI DAN KEDISIPLINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN

    Tentang Riset
    • Topik Riset
      Sumber Daya Manusia
    • Tujuan Riset
      Penelitian dan Pengembangan untuk Keperluan Komersial
    • Meneliti Sebagai
      Perusahaan
    • Lokasi Riset Dilakukan
      Indonesia
    Deskripsi Riset

    Saya Rani Fauzia A.W Mahasiswa Program Studi Manajemen Universitas Muhammadiyah Sidoarjo sedang melakukan penelitian (Tugas Akhir atau Skripsi) dengan Judul Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi dan Kedisiplinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Oleh karena itu diperlukan dukungan dan parsitipasi dari anda untuk meluangkan waktu mengisi kuesioner ini dengan sejujurnya. Semua informasi yang diberikan akan dirahasiakan dan hanya digunakan untuk kepentingan akademis. Terima kasih atas dukungan dan partisipasi anda dalam pengisian kuesioner ini.

    Target Responden
    • Rentang Usia Target Responden
      20 tahun - 50 tahun
    • Jenis Kelamin Target Responden
      Pria, Wanita
    • Pendidikan Terakhir Responden
      SMA Sederajat, D3 Sederajat, S1
    Pengumpulan Data
    • Metode Pengumpuland Data
      Obervasi Langsung
    • Durasi Pengumpulan Data
      20 menit
    • Jumlah Responden Diperlukan
      130 Orang
    Imbalan Untuk Responden
    • Adakah Imbalan untuk Responden?
      Tergantung
    Author
    Author avatar
    ranifaw
    Email Saya

    raniwadhayanti@gmail.com

  • No comments yet.
    • Add a comment

    Leave a Reply

    You May Also Be Interested In